15955165202

散伙了还想共赢,鱼和熊掌兼得其实不难

点击:发布日期:2020-05-14发布人:国恒股权

回收股权,结束合作关系,还期望共赢,听上去天方夜谭,其实不难。只需要合伙前协定一个附条件、附期限的股权设计方案。

前不久一位专攻科技研发的王教授找来咨询,王教授之前在高校工作,自主研发了一个科技项目,现在准备创业需要起步资金100万,但他手上只有20万。朋友李肖愿意融资80万,但要求占有公司股权。

类似这种合作创业,李肖只负责出钱,如果仅按出资比例占股,李肖就占到80%,王教授才占20%。这显然对王教授不公平,毕竟王教授是负责项目的操盘手,公司未来经营都是要靠他。

但李肖同时也有顾虑,万一投资失败,打水漂,自己损失最大。如何平衡双方的利益?

 

在交谈沟通之后,我们建议双方签订一个附条件、附期限的股权设计方案。

李肖根据出资比例占股80%,可以约定,三年内如果李肖取得分红达到80万,则王教授支付合理的资金收购李肖手中的部分股权。

在这过程中,可以设计多轮的附条件、附期限的股权回收方案。比如第一个三年期回收40%股权,第二个三年期回收余下的40%股权。

或者,双方可以约定公司销售额做到某个数额时李肖从公司离职,其股权由王教授回购。

股权转让的价格,双方自主约定。可以约定按上年度利润多少倍计算退出价格,也要考虑到股东对公司做出的历史贡献等情况进行考量。

这样,一方面李肖收回了自己的投资款,降低了风险。同时王教授通过股权转让的形式,让李肖主动让出部分股权,确保王教授越干越多。

金丹:
共赢式散伙其实不难,核心点就在于利益双赢,说白了就是大家都有钱赚。

需要注意的是股权退出工作不能遗留后患。股权转让工作一定要彻底,不能留下可能造成股权争议、导致股权不清晰的隐患。

签署完整的股权退出法律文件,条款清晰,约定明确的计算方法或者具体数数额。股东工商登记手续也要及时完成。

买卖不成仁义在,好合好散对双方都是共赢。

欢迎关注微信“金丹律师”(ID:Jytlawyer)交流咨询

安徽国恒律师事务所有一支专业的股权团队,数十年不断倾入注入心血潜心研究股权行业。以下的服务都是团队们不断整合法律理论和实战经验,并且会对贵公司进行个性化分析。私人定制只属于您的方案。服务热线:15955165202